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【擔當作為先進典型】敢擔當勇作為的帶頭人 ——記工建公司三分公司 杜星華

發布時間:2019-06-17  來源:天津軌道交通

?寒來暑往,春去秋來,不知不覺間已是杜星華在天津軌道交通工作的第23個年頭。1997年參加工作,他從一名普通職工干起,以強烈的責任感、事業心,兢兢業業,踏踏實實,始終奮戰在一線,為公司發展做出了突出貢獻,特別是擔任黨支部書記以來,一直牢記黨的宗旨,處處以黨員標準嚴格要求自己,講政治、講大局、講團結,在工作崗位上主動作為,勇于擔當,以身作則,廉潔自律,為公司基層黨支部建設做出了突出貢獻。

?擔任物資部長期間,杜星華發現天津港南疆礦石專用線工程的施工人員十分緊張,他主動要求調到工程一線,幫助項目經理攻堅克難,解決了許多工程上疑難雜癥。2015年他了解到中石油北京天然氣管道LNG頂管工程拖欠3年工程尾款情況后,主動承擔起了追欠工作,一年中他往返北京幾十次,最終追回了欠款,挽回了企業的損失。

?2016年在津濱輕軌東海路、濱海大學兩個項目施工期間,由于老書記身體原因無法在一線主持工作,杜星華主動請纓,承擔起項目部書記的職責,盡心盡力協調項目部的各項工作,做好思想政治工作,成了大家的“知心人”。

?津濱輕軌東海路站項目是天津“812”爆炸事故的重建項目,市委市政府高度重視,更是集團2016年的1號工程。時間緊、任務重,項目部人員少,工作量和工作壓力之大可想而知,而且正值公司轉型發展初期,職工思想波動較大。為確保工程如期完成,杜星華同志抓住一切可以利用的時間,開展談心談話,了解職工的思想狀況,問題所在,抓住問題,有的放矢的開展思想政治工作,先后開展談心談話100余次,切實解決了職工的思想負擔,踏下心來專心投入到工作當中。這當中最為突出的是1名大學生,他擔負著這兩個項目13余種設備的采購、談判、合同簽訂等重要工作,由于無法沉重的工作壓力,該同志有了辭職的念頭。杜星華同志了解后,先后找到該同志談心談話達6次,曉之以理、動之以情,用真情真意打動了這位同志,讓他放棄了辭職的想法,并全身心地投入到工作當中。

?20172月,杜星華同志被任命為工建公司三分公司黨支部書記,并繼續兼管著兩個工程項目,他平均每天工作12小時以上,人不歇,連軸轉。公司項目多、人員分散,給支部開展工作帶來很大困難。有些困難是內部的,好解決,有些困難則是外部的比較難處理。在2019331號這個本應休息的周日,杜星華同志在濱海新區閘南路項目部的會議室中協調項目部和施工隊之間的矛盾。起因是工程部長認為施工隊沒有按圖施工,施工隊的負責人則堅稱自己是符合規范的,兩人在現場一度爭執的不可開交。杜星華因為放心不下工程進度來現場轉一轉恰好看到了這一幕,于是他便把人們都請到會議室。雙方各執一詞,誰也不肯服誰,杜星華對施工隊人員說:不管咱這個施工是不是符合規范,既然圖紙上寫了就把圖紙找出來核對核對,沒有必要為了一點小事吵成這樣,比照圖紙咱們照著做就行了。他又勸項目部的同志,“施工現場的實際情況有時比較復雜,咱們可以在保證質量的情況下靈活處理,避免片面地看待問題。”一場風雨漸起的爭端慢慢消逝于無形中。

?面對這些壓力和困難,杜星華同志沒有退縮,用自己滿腔的熱情和認真負責的工作態度出色地完成了一項又一項工作任務,以嚴謹務實、不怕困難、勇于擔當的工作精神扎實做好黨的各項工作任務,扎實做好基層黨建工作,充分發揮了黨支部帶頭人的作用,在他身上充分體現了軌道人“競進”的核心價值觀。