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【黨建新招法】地鐵集團設備管理部黨支部: 做好“三道加法”,為加快地鐵建設點燃紅色引擎

發布時間:2019-12-26  來源:天津軌道交通

導言

地鐵設備系統涉及車輛、供電、信號、通信、環控、消防等十多個專業,牽一發而動全身。地鐵集團設備管理部則統籌負責天津軌道交通設備系統的前期設計規劃、設備采購、安裝調試一條龍建設管理工作。地鐵集團設備管理部黨支部聚焦加快地鐵建設中心任務,通過基層黨建三道加法,精心譜寫融合曲,促進了黨建與地鐵建設的深度融合,為加快地鐵建設點燃紅色引擎。

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思想教育+文化引領

聚焦主題教育,找準思想統一的關鍵點。

不忘初心、牢記使命主題教育為契機,以三會一課為基礎,采取原原本本認真學、班子成員帶頭學、實踐活動體驗學、典型案例剖析學、手機平臺隨時學、集中研討交流學、組織測試督促學六學方法,在深化、消化、轉化上下功夫。

為更緊密地與業務工作相結合,支部拓寬黨課范圍,把業務培訓、技術交流、知識研討納入黨課學習,先后開展智能設備技術應用、設備系統質量安全管理、BIM技術應用等培訓和交流,將理論學習的大道理轉化為專業技術人員易于接受的小知識,用發展實際代替千篇一律的解讀,有效提升了支部黨員用新思想指導工作、解決問題的能力和水平。

由設備管理部黨員牽頭研究的市建委科研項目——BIM技術在天津軌道交通建設中的示范應用》獲評達到國際先進水平

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聚焦文化建設,找準凝心聚力的作用點。

為激勵員工擔負起天津軌道交通建設提速加速的歷史使命,組織強電、弱電、機電三個專業提煉總結敢為人先、精準創新等具有設備管理特色的班組文化。

夜幕下的無聞英雄”“綻放在地鐵設備一線的沙棘花等踐行工匠精神和實干精神的真實事例作為優秀企業文化案例報送,同時在天津生活廣播、支部生活等媒體廣泛宣傳,營造了學習先進、趕超先進的濃厚氛圍。

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黨建共建+互動體驗

加強聯合共建,下好黨建業務一盤棋

聯合兄弟單位,與各項目管理部、地鐵運營單位開展黨建共建,從運營管理的視角找準建設施工存在的問題,提升建設管理水平。

聯合科研單位,與住建委研究所黨支部開展聯合黨日活動,分享黨建工作經驗和做法,加強相互協作,在科研課題立項、研究項目標準化等方面,得到了建委研究所的技術支持。在黨建共建的推動下,2018年以來共有《BIM在城市軌道交通綜合管線設計標準》《基于云技術城市軌道交通智能綜合監控系統》等5項市級課題得以立項。

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聯合參建單位,打造建設、施工、監理三方一體的命運共同體,搭建起組織聯建、資源聯用、團隊聯抓、活動聯誼、工作聯通的共建平臺,共同參觀紅色教育基地、共同參加安全教育培訓、共同赴一線監督檢查、共同整改落實,保質保量完成了地鐵56號線設備安裝調試任務,實現了地鐵線路順利開通。

注重互動體驗,打造嵌入式黨建特色品牌。

設備管理部的工作是地鐵建設階段最貼近市民乘客的環節,只有深入一線了解地鐵建設面臨的實際難點和焦點問題并提出具體的可行性建議,從而破解難題,才能真正保證地鐵建設各項目標的如期實現。支部以此為切入點,在黨性實踐活動中更加注重貼近一線、互動體驗和學習成果轉化,聯合兄弟單位細致查找設備系統每一個細小環節存在的問題,制定整改措施,立整立改,加速了地鐵56號線等線路建設運營的進程。

正向激勵+示范引領

強激勵為導向,用好考核指揮棒。

探索建立黨員考評辦法,將黨建考核指標納入了全體黨員績效考核目標責任書,對全體干部員工實行剛性考核,將年度目標任務分解、確定唯一責任人,并公示上墻,接受監督,同時進行過程跟蹤和督辦,促使黨員肩上有責、行為有尺、考核有據。?

加大不作為不當擔整治力度,結合不忘初心、牢記使命主題教育,組織全體黨員對照實際列出問題清單并限期完成整改,并將整改落實完成情況納入考核范疇。主題教育期間共征求意見建議60余條,全體黨員及支委班子制定整改措施150余條。同時圍繞設備管理全過程,找差距、查短板,總結提煉班組管理方法,推動《機電設備設計聯絡工作管理辦法》《設備安裝進場交接管理辦法》《設備用戶需求書審查管理辦法》等3項制度的修訂完善。

樹先鋒為引領,挖掘先進典型。

為使黨員先鋒模范作用在設備部遍地開花,支部根據工程建設的不同階段,創建聯調突擊隊送電先鋒隊青年安全生產示范崗,選樹先進典型,充分利用媒體平臺宣傳報道先進人物事跡。

在比、學、趕、幫、超氛圍引領下,先后涌現出天津市五一勞動獎章獲得者楊鋆、最美軌道交通女工謝衛華、研究成果被國際權威數據庫SCI收錄的設備專家廖洪運等一大批先鋒模范,設備管理部加快天津軌道交通建設上下一條心、行動一盤棋的良好發展態勢逐漸形成。